Após o início dos preparativos para a programação festiva do Dia do Servidor, comemorado no dia 28 de outubro, a Prefeitura de Aracaju, por meio da Secretaria Municipal de Administração (Semad), realiza o lançamento do regulamento do Concurso "Os Dez servidores Mais", que já se encontra na sua 6ª edição. O objetivo do Concurso é escolher os 10 servidores que mais se destacam por reunir qualidades e atributos que os tornam referência na prestação do serviço público de qualidade.
Os vencedores do Concurso são eleitos pelos próprios colegas de trabalho, que podem votar através do banner no site da PMA. O período de votação acontece entre os dias 18 de outubro a 19 de novembro. Durante o processo de escolha, os servidores devem avaliar o perfil dos candidatos, observando em que medida eles se destacam nos atributos de ética, eficácia, comprometimento, inovação, responsabilidade, carisma, comunicação, solidariedade, assiduidade e pontualidade.
Os trinta servidores mais votados serão anunciados no dia 20 de novembro. A divulgação dos três primeiros colocados acontecerá durante a cerimônia de encerramento do Dia do Servidor, planejada para acontecer no dia 23 de novembro. Na oportunidade, os vencedores serão congratulados com prêmios distribuídos pessoalmente pelo prefeito Edvaldo Nogueira.
Segundo a coordenadora do Núcleo de Desenvolvimento da Semad, Mara Rúbia, o Concurso dos ‘Dez Mais' oferece a oportunidade de reconhecer o trabalho desenvolvido pela equipe de funcionários.
"É uma forma de o servidor avaliar a forma como ele está desenvolvendo seu trabalho e como os colegas o reconhecem no ambiente profissional. Além disso, o evento promove uma valorização do servidor que fica estimulado a atuar de forma exemplar e voltada para o bem-estar da equipe. No geral, todos saem ganhando, desde os próprios funcionários que terão um melhor desenvolvimento das suas atividades, como a população que receberá a prestação de serviços com mais qualidade e eficiência", explica.
Inovação
A novidade deste ano é que a programação do evento irá contemplar atividades voltadas para a promoção da saúde do servidor. O ‘Espaço Mais Saúde' englobará exercícios de alongamento, ginástica laboral e palestra com instrutores da Academia da Cidade e profissionais da Secretaria Municipal de Saúde (SMS). As palestras envolverão diversos temas, como saúde do homem, alimentação saudável, enfrentamento da violência, prevenção ao câncer de mama e etc.
Segundo Mara, a intenção é levar para todas as unidades municipais o cronograma de atividades do ‘Espaço Mais Saúde'. "Aquilo que a Prefeitura leva para fora, ao ofertar para a população serviços na prevenção de doenças e ao estímulo de atividades físicas, também será destinado aos servidores. As atividades voltadas para a promoção da saúde irão integrar momentos de lazer com práticas educativas. A finalidade é sensibilizar os funcionários de como eles podem incorporar a adoção de novos hábitos que ajudem a promover a qualidade de vida", diz.
Outras atividades também estão sendo planejadas para os servidores, como a realização de sessões de massagem, demonstrações de maquiagem e atividades estéticas, que serão promovidas por equipes da Fundação Municipal do Trabalho (Fundat). Além do tradicional Concurso do ‘Canta Servidor', desenvolvido pela Fundação Municipal de Cultura e Turismo (Funcaju), voltado para estimular o potencial artístico e apontar os talentos vocais do quadro funcional.
